宁波慈溪文旅集团有限公司
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公司2015年度系列培训活动实施计划
发布时间：2015-04-28 点击量：2803 来源：办公室
为深入开展学习年活动，进一步提升在岗职工的综合素质和履职能力，促进海涂围垦工作规范化、专业化，现有针对性地安排学习计划如下：
一、培训对象：公司全体员工。
二、培训内容：分专业技能和法律法规两部分。
|
序号 |
培训内容 |
培训时间 |
学时 |
责任部门 |
|
1 |
财务管理 |
5月份 |
3学时 |
财务部及资产经营部 |
|
2 |
公文写作 |
6月份 |
3学时 |
办公室 |
|
3 |
工程质量管理 |
8月份 |
3学时 |
工程部 |
|
4 |
安全生产 |
9月份 |
3学时 |
工程部 |
|
5 |
基本建设管理 |
11月份 |
3学时 |
工程部及资产经营部 |
|
6 |
法律知识 |
12月份 |
3学时 |
办公室 |
三、培训方式：外聘专业讲师集中授课。
2015年4月27日
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