近日，集团党委委员、副总经理马立丽莅临种子公司，召开专题工作会议。会议主要内容为宣贯集团最新薪酬管理操作办法，并就公司未来一段时期的重点工作作出安排。

       会上，马总首先对《薪酬管理操作办法》进行了系统解读。该办法从薪酬核定、发放流程、绩效挂钩、动态调整等方面作出了详细规定，旨在进一步提升薪酬管理的规范化、精细化水平。随后，又结合种子公司实际，对下一步重点工作作出部署。同时马总要求公司全体要系统学习公司章程、治理规则及各项内部管理制度，做到熟悉内容、理解要义、准确执行。要组织开展专题培训和知识测评，切实提升依章治企、规范运行的意识和能力。
       下一步，公司将定期向集团汇报各项工作的进展情况，确保各项工作要求落地见效，为集团高质量发展和粮食安全保障贡献力量。