创新廉政风险防控机制 ——慈溪文旅集团编制印发《岗位廉政风险识别与防控手册》
发布时间:2026-01-07 点击量:289 来源:集团纪委
近期,慈溪文旅集团在市政府直属国企中率先编制印发《岗位廉政风险识别与防控手册(2025版)》,该手册是集团推进廉洁风险防控关口前移、深化源头治理的一项创新性举措,旨在构建系统化、精准化的廉政风险防控长效机制。
手册编制过程坚持问题导向、注重全员参与。前期,集团纪委创新开展了“岗位廉政风险大讨论”活动,领导班子率先垂范,深入分管领域及所在岗位,紧扣权力运行关键环节,直面潜在问题,深挖风险根源。各部门、各子公司积极响应,组织全员立足岗位职责,全面排查廉政风险点。集团纪委在此基础上,对报送材料进行系统汇总、梳理与综合分析,精准识别共性及个性风险,最终形成了覆盖全员、突出重点、措施具体的廉洁防控手册。传统排查填报模式依赖个人视角的静态填报,易产生认识盲区与标准不一;而《手册》构建了“个人自查初筛、科室负责人补充审核、集团纪委督查审定”的三级联动识别机制,将风险查找从“个人环节”拓展为“组织流程”,实现了集团的岗位廉政风险排摸从以往侧重“个人廉洁承诺”向强化“组织系统防控”的重要转变。
《手册》紧密结合文旅行业特点与集团实际,明确了廉政风险的定义与分类,并根据“系统性、针对性、动态性、可操作性”原则,为不同岗位量身定制差异化防控措施。主要分为六大类:手册概述与目标、廉政风险概念与分类、风险识别方法与流程、重点岗位风险点及防控措施、防控措施实施与保障机制、手册使用与动态管理。该《手册》将成为今后集团开展常态化廉政教育、实施精准化风险预警、强化监督执纪问责的重要基础依据,推动实现“人人知风险、处处有防控、事事讲廉洁”的治理目标,为集团高质量发展提供坚实纪律保障。
