今年，在上级工会和集团党委正确领导下，在集团全体员工的大力支持与积极配合下，集团工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，加强了企业文化建设，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，现对今年来工会总结如下：

       一、加强政治理论学习，提高工会会员素质

       学习宣传党的光辉历史，积极引导广大职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党100周年。根据市总工会《关于开展“我心向党”百名工会主席讲党史活动的通知精神》，集团结合“周二夜学”开展“我心向党”工会主席上党课活动。岑月波同志以“重温党史，开启新征程”为题，围绕“党史学习、红船精神、红色足迹、身边榜样”4个方面为全体干部职工上了一堂生动的党课。积极引导干部职工要在集团改革关键期守住初心，勇挑重担，啃硬骨头，要以“功成不必在我”的奋斗精神，以“功成必定有我”的历史担当，干事创业，为党的百年华诞献礼。

       二、加强组织建设，助力集团发展

       根据市委市政府关于全面深化我市国资国企改革的意见要求，完善国有资产管理体制，优化国有资源配置，2021年3月，原慈溪市农业发展集团有限公司和原慈溪市旅游集团有限公司重组设立宁波慈溪农旅集团有限公司，并于当年12月集团召开第一届机关工会委员会选举，选举产生了机关工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员，集团机关48名职工加入集团机关工会组织。集团工会找准自身定位，加强组织建设，以工会会员发展为契机，深化为民办实事、做好事、解难事，维护群体内各成员的共同利益，有效推进国企改革，助力农旅集团转型发展。

       三、开展各项文体活动，丰富职工业余生活

       2021年是不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情，我们以人民至上、生命至上诠释了人间大爱，用众志成城、坚忍不拔书写了抗疫史诗。集团工会认真落实上级部署，加强中高风险地区人员排查管控，集团员工不出慈，坚决打赢疫情防控阻击战。

在我国第43个植树节来临之际，3月8日上午集团工会组织全体干部职工前往三塘横江拓疏工程（陆中湾至水运浦）1标段开展“公益植树添新绿”的主题活动，为大自然增添一抹绿。根据市总工会安排，4月17日上午集团工会组织集团参赛队员前往市体育馆参加迎“五一”全市职工气排球比赛。队员们奋力拼搏、团结协作、相互鼓励、精彩赛事让大家大饱眼福，为集团增添了生机和活力，展现了农旅集团蓬勃向上的气息。在秋高气爽，气候宜人的秋季，集团工会于11月18日、19日分两批组织全体职工开展秋游活动。通过秋游走进自然，在丰富职工精神文化生活的同时，让大家在繁忙的工作之余放松心情，以更加饱满的状态投入本职工作。通过此次秋游活动，拉近了职工们之间的距离，进一步激发了全体职工参加集团各项活动的热情，营造了积极健康的集团文化，为更好地协同工作奠定了基础。为配合做好我市的无偿献血工作，保障全市医疗机构临床用血需求，12月7日上午，慈溪农旅集团组织集团本部及子公司12名干部职工前往慈溪市爱心献血屋开展义务献血活动。集团党委副书记、纪委书记劳立峰带队前往。最终沈波浩、卢林军、陆钦睿、陆凯杰等4名同志通过了本次血液检验，献血总量1200毫升，此次献血充分展现了农旅人良好的精神风貌。

       四、维护员工切实利益，关怀员工权益保障

       集团工会切实关心每位职工的身心健康，全面了解职工生活情况与工作情况，对于生病职工会员及时上门慰问，积极组织工会疗休养和健康体检，对于退休职工集团工会也尽力做好健康体检和关心关爱工作，努力为干部职工排忧解难。同时，全力保障工会福利，及时发放生日蛋糕券、夏冬令品、重要节日福利等等，给予干部职工最贴心的人文关怀。

       2022年，集团工会将继续发挥工会组织的桥梁和纽带作用，拓宽渠道，加强沟通，助力国企改革，关心职工生活，营造温馨环境，开展丰富文体活动，打造充满活力的工会组织团体，更好为职工服务。